⚖️Estatutos de la SVMEFR

Capítulo I

Art. 1º Denominación

Se constituye la Asociación denominada “Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación” que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

Art. 2º Personalidad Jurídica

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

Art. 3º Domicilio y ámbito de actuación

El domicilio de la Sociedad se establece en Valencia Avenida de la Plata, 20 Cod. Postal 46013.

Esta asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma Valenciana.

Art. 4º Fines

Constituyen fines básicos de la asociación:

1. La representación y defensa de los intereses profesionales que afecten en cualquiera de sus vertientes a las personas incluidas en la misma, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1º.
2. Fomentar el estudio y desarrollo de la Rehabilitación desde el punto de vista de formación universitaria de pre y postgrado, organización hospitalaria y de atención primaria, aspectos sociales y laborales y de su aplicación práctica en la Medicina.
3. Informar y Asesorar a los Órganos de la Administración de la Comunidad Valenciana, en cuanto se relacione con la Especialidad.
4. Facilitar y divulgar los contenidos de la especialidad en la población general, así como participar en los planes de promoción de salud.

Art. 5º Actividades

Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:

1. Podrá federarse, confederarse o asociarse con otras agrupaciones de carácter profesional y/o científico, sea cual fuere su ámbito territorial, previa aceptación por la Asamblea General, así como mantener los contactos que se estimen oportunos con cualesquiera otras asociaciones, agrupaciones o sindicatos.
2. La Asociación estudiará los problemas de todo orden en relación con sus fines, teniendo un carácter apolítico. Podrá crear las comisiones de trabajo que estime oportunas.
3. Organización de congresos, jornadas, reuniones y cursos de carácter científicos, de interés para la formación continuada en el campo de la Rehabilitación.
4. Favorecer la realización de estudios y trabajos científicos (incluyendo posibles estancias en el lugar de realización), de investigación, y de comunicación, relacionados con los fines de la asociación.

Capítulo II

Art. 6º Capacidad

Podrán formar parte de la Sociedad todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

1. Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
2. Los menores no emancipados de más de catorce años de edad. Deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, delas personas que deban suplir su capacidad.
3. Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación, y éste resolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión.

La condición de persona asociada es intransmisible.

Art. 7º Clases de socios

Cumplidos los principios enumerados en el anterior artículo La Sociedad se compondrá de Numerarios, Numerario Jubilado, Asociados, Correspondientes y de Honor.

1. Para ser socio Numerario será imprescindible ser médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación y dedicado al servicio activo de esta especialidad.
2. Serán miembros Numerarios Jubilados los médicos retirados tras el ejercicio activo de la especialidad.
3. Podrán ser miembros Asociados aquellos Médicos y Titulados Universitarios con categoría de Licenciados, que en su ejercicio acrediten particular atención a algún aspecto de la Rehabilitación.
4. Serán miembros Correspondientes los elegidos entre aquellos titulados universitarios a nivel actual de Licenciados, nacionales o extranjeros que por su reconocida solvencia científica, puedan hacer aportaciones de interés para la Asociación.
5. Se podrán hacer nombramientos de Honor a favor de aquellas personas, nacionales o extranjeras que se hayan distinguido por su actuación en el ámbito de la rehabilitación o hayan realizado una positiva aportación concreta en alguna de sus facetas.

Los miembros correspondientes y los miembros de honor serán propuestos por la Junta Directiva y su admisión deberá ser aprobada por la Junta General.

Art. 8º Derechos de las personas asociadas

Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes:

1. A participar en las actividades de la Sociedad y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
2. A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Sociedad, de su estado de cuentas y del desarrollo de la actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
3. A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informadas de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
4. A impugnar los acuerdos de los Órganos de la Sociedad que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
5. A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. Asimismo tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación, si existiese.
6. A consultar los libros de la Asociación.

Art. 9º Deberes de las personas asociadas

Los Deberes de las personas asociadas:

1. Compartir las finalidades de la Sociedad y colaborar para la consecución de las mismas.
2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada persona asociada.
3. Acatar y cumplir los acuerdos validamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
4. Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

Art. 10º Causas de baja

1. La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
2. No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante 1 año.

Art. 11º Régimen Sancionador

La separación de la Asociación de las personas asociadas por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

1. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
2. Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la asociación.

En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a ser informadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así como a la notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.

El Asociado podrá recurrir contra dicho acuerdo en el plazo de un mes desde la notificación de dicha decisión mediante escrito dirigido a la Asamblea General y presentado ante la Secretaría de la Asociación. Recibido el recurso, el Presidente convocará Asamblea General Extraordinaria para conocer y resolver sobre el mismo.

No obstante y hasta ese momento, La Junta Directiva podrá acordar, si las circunstancias así lo aconsejasen, la suspensión de la condición de socio.

Capítulo III

Art. 12º La Asamblea General

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Sociedad, integrado por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la asamblea general incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.

Art. 13º Reuniones de la Asamblea

La Asamblea General se reunirá como mínimo una vez al año en el primer semestre del año.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de asociados que represente, como mínimo un diez por ciento de la totalidad.

Art.14º Convocatoria de las Asambleas

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la misma.

El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

Art. 15º Competencias y validez de los acuerdos

La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes o representadas; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

Son competencia de la Asamblea General:

1. Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.
2. Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
3. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
4. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.
5. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
6. Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.
7. Admisión de nuevos socios:
   • Solicitud de Ingreso
     La incorporación de nuevos socios podrá solicitarse en cualquier momento mediante el formulario habilitado en la página web oficial de la Sociedad, debiendo cumplimentar los datos requeridos y aceptar las condiciones establecidas en los presentes Estatutos.
   • Efectos de la Inscripción
     Una vez recibida la solicitud y verificado el cumplimiento de los requisitos, se procederá al cobro de la cuota anual correspondiente. Desde dicho momento, el solicitante adquirirá la condición de socio provisional, con derecho a participar en las actividades de la Sociedad, incluyendo la inscripción en el Congreso.
   • Ratificación por la Asamblea General
     La condición de socio provisional quedará supeditada a la ratificación por la Asamblea General en la primera sesión ordinaria que se celebre con posterioridad a la inscripción. Una vez ratificada, el socio adquirirá la condición de socio de pleno derecho, con todos los derechos y obligaciones previstos en los Estatutos.
   • Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas.
   • Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público de la Comunitat Valenciana.
   • Acordar la disolución de la Asociación.
   • Modificación de los Estatutos.
   • Disposición y enajenación de bienes.
   • Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.
   • Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.
   • Cualquier otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

Capítulo IV

Art. 16º Composición del Órgano de Representación

La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta directiva formado por Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, dos vocales por cada una de las provincias de la Comunidad Valenciana, un vocal de Médicos Internos y Residentes en Rehabilitación, un vocal de los Médicos Rehabilitadores con Desempleo, un vocal de los Médicos que ejerzan Medicina Privada y un vocal de Comunicación.

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y vocales los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos y por este orden.

Los cargos de Presidente/a, Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes.

El ejercicio de los cargos será gratuito.

El cargo de miembro de la junta Directiva es incompatible con cualquier cargo directivo en partidos políticos.

Podrá ampliarse el número de miembros del órgano de representación, con el nombramiento de vocales para actividades específicas. Dichos nombramientos serán realizados por el presidente con la aprobación de la mayoría de los miembros de dicho órgano.

Art. 17º Duración del mandato en el órgano de representación

Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de 2 año(s) (1), y podrán ser reelegidos solamente durante otro periodo consecutivo de 2 años.

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

1. Dimisión voluntaria presentada mediante escrito en el que se razonen los motivos.
2. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
3. Causar baja como miembro de la asociación.
4. Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera asamblea que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar provisionalmente hasta la próxima Asamblea general, con un miembro de la asociación para el cargo vacante.

Nota (1) “Máximo 5 años, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 14/2008.

Art. 18º Competencias del órgano de representación

El órgano de representación posee las facultades siguientes:

1. Ostentar y ejercitar la representación de la asociación y llevar a termino la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la Ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea general establezca.
2. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
3. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
4. Proponer a la Asamblea general el establecimiento de las cuotas que los miembros de la asociación tengan que satisfacer.
5. Convocar la Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten se cumplan.
6. Comunicar al Registro de Asociaciones u otros registros pertinentes la modificación de los estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
7. Presentar el Balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
8. Llevar una contabilidad conforme a las normas especificas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
9. Efectuar el inventarios de los bienes de la asociación.
10. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
11. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
12. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera especifica en estos estatutos a la Asamblea General.
13. Coordinar y velar por la transparencia y buena gestión de congresos, jornadas y cursos científicos que sean organizados o avalados por la sociedad.

Art. 19º Reuniones del órgano de representación

El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a 3 meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes.

El órgano de representación quedará validamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todos las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del presidente y del secretario o de las personas que los sustituyan.

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de los votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

Art. 20º El/la Presidente/a

El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano de representación.

Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones:

1. Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
2. La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y representación.
3. Firmar las convocatorias, las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.
4. Visar los actos y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.
5. Servir de cauce entre la Asociación y la posible federación o confederación de asociaciones que se constituyan, así como mantener los contactos oportunos con cualesquiera otras asociaciones o sindicatos.
6. Presidir la Asamblea General Ordinaria y/o Extraordinaria.
7. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.

Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el/la Vicepresidente/a o el/la vocal del órgano de representación.

Art. 21º El Vicepresidente

El Vicepresidente de la Asociación que será elegido por la Asamblea General, lo será de esta y de la Junta Directiva. Sustituirá al Presidente en sus ausencias y si se produjera la vacante de este, desempeñará la Presidencia en tanto se realiza la nueva elección. Asumirá también cuantas funciones delegue en él el Presidente.

Art. 22º El Tesorero/a

El Tesorero tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el/la Presidente/a.

Art. 23º El Secretario/a

El/la Secretario/a debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

Asimismo elaborar la Memoria Anual de las actividades de la Asociación, llevar un libro de altas y bajas de los asociados, el registro y archivo de la Secretaría y la correspondencia oficial.

Art. 24º Voto de Censura

Cualquier miembro de la Asociación, cuyos derechos no se encuentren suspendidos en virtud de lo dispuesto en estos Estatutos podrá presentar voto de censura a la Junta Directiva o cualquiera de sus componentes, siempre que además su pretensión sea avalada por la firma del diez por ciento de los asociados.

La Junta Directiva convocará en este caso una Asamblea General Extraordinaria en el plazo máximo de 30 días naturales a partir de la fecha de presentación del escrito en la Secretaría de la Asociación.

Capítulo V

Art. 25º Patrimonio inicial y recursos económicos

El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en CERO euros. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.

Los recursos económicos de la asociación se nutrirán de:

1. De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
2. De las subvenciones oficiales o particulares.
3. De donaciones, herencias o/y legados.
4. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

Art. 26º Beneficios de las Actividades

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni sucesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Art. 27º Cuotas

Todos los miembros de la asociación tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante las cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asambleas General a propuesta del órgano de representación.

La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas, mensuales, y cuotas extraordinarias.

El ejercicio económico quedará cerrado el 31 del 12.

Art. 28º Disposición de fondos

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente, del Tesorero y del Secretario.

Para disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente.

Art. 29º Los premios

La Asociación establecerá unos premios que serán dotados con medios propios o con los de alguna Entidad que se obligue a mantenerlos económicamente y con el compromiso de un tiempo determinado, siempre con el nombre de la Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación.

Estos premios se otorgarán a los mejores trabajos presentados en los Congresos o reuniones científicas convocados por la Asociación y serán dos; un primer premio y un accesit.

Queda constituido el Premio “Profesor Carlos Caballé”, según normas propias establecidas.

Capítulo VI

Art. 30º Causas de disolución y entrega del remanente

La asociación podrá ser disuelta:

1. Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con voto favorable de la mitad de las personas presentes o representadas.
2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
3. Por Sentencia Judicial firme.
4. Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.

Art. 31º Liquidación

La disolución de la asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin de la cual la asociación conservará su entidad jurídica.

Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial.

Corresponde a los liquidadores:

1. Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.
2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
3. Cobrar los créditos de la asociación.
4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
5. Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.
6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la Asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a obras benéfico-sociales de la Organización Médica Colegial.

Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la asociación.

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante esta, ante los asociados, y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

Capítulo VII

Art. 32º Resolución extrajudicial de conflictos.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, conforme a lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

Disposición final

Primera

La Junta Directiva podrá reglamentar las cuestiones contenidas en los presentes Estatutos, debiendo dar cuenta de ello a la Asamblea General, al objeto de obtener su ratificación.

D/Dª. Blanca Zafrilla en calidad de Secretario/a de la Asociación “Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación” CERTIFICO que los presentes estatutos han quedado redactados de conformidad con las modificaciones acordadas en la Asamblea General celebrada en fecha 28 de febrero de 2025,

Secretario	VºBº del Presidente
Blanca Zafrilla Salvador	Nuria Gutiérrez Dubón

En Valencia, a 15 de diciembre de 2025